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企業(yè)普及和實現(xiàn)TPM管理的方法

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發(fā)布時間:2019-04-29 丨 瀏覽次數(shù):

  KTPM新益為TPM咨詢公司概述:先進的設備管理系統(tǒng)是企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)最有力的支持工具之一,能夠保證生產(chǎn)計劃如期執(zhí)行以及時響應客戶的市場需求,同時能夠有效地降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。TPM活動就是通過全員參與,并以團隊工作的方式,創(chuàng)建并維持優(yōu)良的設備管理系統(tǒng),提高設備的利用率,增強安全性及運行質(zhì)量,從而全面提高生產(chǎn)系統(tǒng)的運作效率。

  

 TPM管理

  

  TPM管理

  

  TPM活動雖然是以現(xiàn)場為主的設備維護活動開始的,但它的基本思想和理念已遠遠 超出原來的TPM基本理念和范疇,而且具有豐富的內(nèi)涵。因此,TPM在企業(yè)的推廣和實現(xiàn),對于提高企業(yè)制造業(yè)的競爭力、改變企業(yè)人員的工作作風,乃至提高整體管理水平具有重要的現(xiàn)實意義。 

  

  為了早日普及和實現(xiàn)TPM活動,應加強如下幾個方面的工作。 

  

  一、從高層領導開始導入TPM管理理念

  

  目前,企業(yè)上自領導層下至企業(yè)員工對TPM的活動認識欠缺,如看不起“清潔工”,忽視企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生等。所以重要的是要轉(zhuǎn)變思想觀念,特別是高層管理人員盡快認識到實施TPM是我國企業(yè)管理和質(zhì)量管理中必不可少的活動,同時要親自組織運籌,帶領全體員工全面公開地推行TPM,才能取得預期的效果。 

  

  二、加強TPM的教育,提高員工的參與意識 

  

  目前,企業(yè)員工的普遍水平較低,基本素質(zhì)較差,經(jīng)常出現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭、用餐剩飯、污染環(huán)境等現(xiàn)象,很多員工已養(yǎng)成了偷懶和不認真的習慣,喜歡發(fā)牢騷,發(fā)現(xiàn)問題也不愿意管或不想管或不敢管,參與意識很差。這些勢必影響到企業(yè)的存在和發(fā)展。 

  

  因此,企業(yè)領導應從企業(yè)戰(zhàn)略的角度重新認識教育和培訓的重要性,加大投資力度,抓好員工的教育和培訓,大力普及TPM的活動,提高員工的參與意識,使員工養(yǎng)成從我做起的自覺而自律的良好習慣,積極履行自己的職責和義務,講究衛(wèi)生,優(yōu)化環(huán)境。實際上,只有人人將TPM的活動作為一種習慣,視為每日工作的一部分的時候,企業(yè)才有發(fā)展的希望和前途。 

  

  三、大力推廣TPM的活動,提高整體的管理水平 

  

  不少國外專家來我國企業(yè)考察,多數(shù)認為我國的很多企業(yè)文明生產(chǎn)很差,他們曾多次明確指出沒有文明生產(chǎn),就不會有好的產(chǎn)品質(zhì)量。目前,做不到文明生產(chǎn),是很多企業(yè)普遍存在的問題。 

  

  TPM活動是文明生產(chǎn)的重要組成部分。為了盡快提高企業(yè)制造業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和整體管理水平,大力普及TPM活動,把它作為日常性的全民活動,凈化環(huán)境,創(chuàng)造提高質(zhì)量的美好環(huán)境,是質(zhì)量管理活動中的當務之急的事情。 

  

  四、通過TPM的活動,進一步提高員工的業(yè)務技能和協(xié)作精神 

  

  傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)造成專業(yè)分工過細,員工只掌握一兩種技術,但在顧客需求迅速變化的今天,規(guī)模經(jīng)濟受到挑戰(zhàn),過細分工的運作也受到?jīng)_擊。另一方面,隨著科學技術的發(fā)展,生產(chǎn)操作流程越來越復雜,單兵作戰(zhàn)的方式已不能解決問題,就需要各種專業(yè)技術和職能部門的協(xié)作。



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