TPM中6S刷新南煙每一天
來(lái)源/作者： TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間：2017-11-27 丨 瀏覽次數(shù)：
“變化真的太大了，感覺舒服多了。”近一段時(shí)期的6S南煙，不管在江西中煙機(jī)關(guān)各辦公室，還是在車間，處處都能聽到這樣發(fā)自內(nèi)心的感嘆。
——辦公室里，辦公區(qū)、會(huì)議區(qū)、文件區(qū)一目了然；每一文件柜、打印機(jī)、飲水機(jī)、傳真機(jī)都標(biāo)明責(zé)任人；每一文件盒都貼上齊齊整整的醒目標(biāo)識(shí)；辦公桌上只擺放少數(shù)幾樣常用的必需品；一張顯眼的信息卡印著每個(gè)人的相片、手機(jī)、崗位、座右銘等……
——車間里，定置線處處清晰可見，地面及工作臺(tái)面隨時(shí)清掃整理，物品嚴(yán)格按規(guī)范擺放，操作柜上的每一電器按鈕也貼上中文標(biāo)識(shí)……
這一切，源于6S南煙管理。
自08年4月7日召開6S管理啟動(dòng)大會(huì)，到5月22日首批11個(gè)樣板區(qū)授牌宣誓，再到7月14日第二批39個(gè)樣板區(qū)公布，短短四個(gè)月不到的時(shí)間里，江西中煙南昌卷煙廠的生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場(chǎng)，用“煥然一新”來(lái)形容并不為過(guò)。
自5月22日廠辦文秘室開始掛上“6S樣板區(qū)”的牌子，前往參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)的人便“來(lái)了一茬又一茬”。眼見為實(shí)，6S整理后清清爽爽的辦公環(huán)境令每一位參觀者怦然心動(dòng)：“我們也要盡快實(shí)施6S！”。
6S南煙
制絲車間沒(méi)有列為樣板區(qū)的梗線員工，主動(dòng)找到車間6S推行人員，要求幫他們對(duì)物品進(jìn)行定置劃線。卷包車間停產(chǎn)檢修期間，四個(gè)帶班長(zhǎng)集體放棄休假，整理整頓帶班長(zhǎng)辦公室。
首批11個(gè)樣板區(qū)還沒(méi)有驗(yàn)收完畢，便經(jīng)常有人催促?gòu)S6S推行辦主任殷和文、副主任付曲鵬：“我們這也可以申請(qǐng)搞6S樣板區(qū)吧？”果然，即使在屆時(shí)面臨考核不過(guò)關(guān)而受處罰的情況下，廠推行辦仍收到全廠39份第二批樣板區(qū)申請(qǐng)，其中，機(jī)關(guān)各辦公室?guī)缀跞刻峤簧暾?qǐng)。
“第一批樣板區(qū)的實(shí)施，讓大家親眼看到了實(shí)施6S后帶來(lái)的好處。”廠6S推行辦副主任付曲鵬如是說(shuō)。
此言不虛。在7月11日6S管理首批樣板階段小結(jié)會(huì)上，廠辦萬(wàn)少燕、供應(yīng)科張紅、質(zhì)檢科楊小梅等各樣板區(qū)代表均表示：6S不僅使環(huán)境更整潔干凈，更減少了查找物品或資料的時(shí)間，使工作效率得到明顯提高，人的精神狀態(tài)也不一樣。
當(dāng)人們從內(nèi)心接受6S，“主動(dòng)6S、快樂(lè)6S”便從口頭轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。
見面問(wèn)候語(yǔ)：“你那里6S了嗎？”
7月20日，黨辦的傅菁晶晚上7點(diǎn)從家里急急趕到辦公室，只為整理自己辦公室的物品，一直忙到晚上11點(diǎn)，直到感覺滿意才回家。經(jīng)過(guò)幾天的前期醞釀，黨辦開始對(duì)原有布局進(jìn)行大幅度調(diào)整，對(duì)文件物品進(jìn)行歸類標(biāo)識(shí)擺放。接下來(lái)的一個(gè)多星期，整理整頓清掃一直是上班的“主旋律”。
與黨辦同在一層樓辦公的人事教育科、工會(huì)、供應(yīng)科、總務(wù)科等部門，這些天也都在進(jìn)行著相似的主題工作。“光收拾東西，我們就整整忙了一個(gè)星期。”人事教育科鄧紅如是說(shuō)。一個(gè)細(xì)節(jié)或許更能說(shuō)明這段時(shí)期大家的投入程度——各部門之間的人見面問(wèn)候，第一句話準(zhǔn)是：“你們那里6S怎么樣了？”然后，人們就互相參觀“杰作”，也準(zhǔn)少不了這么一句：“這么大變化??！”
以筆者所在辦公室為例，經(jīng)過(guò)整理整頓清掃，原來(lái)顯得狹小的空間如今感覺空闊多了，原來(lái)覺得不夠用的文件柜如今還騰出好些空間，原來(lái)每個(gè)人辦公桌上堆放的零散物品也不見了……
到總務(wù)科更衣室、醫(yī)務(wù)所、設(shè)備科計(jì)量室，以及卷包、成型、制絲、供應(yīng)配送等各處一路走來(lái)，處處可見6S帶來(lái)的變化。雖然有不少地方依然存在不足，但是你可以分明感到南煙人那一股向上追求的力量。
TPM咨詢公司對(duì)于有的部門已經(jīng)主動(dòng)開始把6S延伸到職工日常行為規(guī)范，比如著裝規(guī)范、文件使用規(guī)范、辦公設(shè)備使用規(guī)范等。
車間一位職工在體會(huì)中寫道：“感謝6S！”無(wú)疑，這代表著很多員工的心聲。
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